سرمایه های اجتماعی ونقش آن درتوسعه منابع انسانی

حیدر ترابی گودرزی(دانشجوی کارشناسی ارشد مدیریت دولتی)

چکیده :

در این مقاله تلاش شده است تا مفهوم سرمایه های اجتماعی و نقش این سرمایه ها در توسعه منابع انسانی مورد بررسی و تحلیل قرار گیرد. رابطه این فاکتورها در مدیریت منابع انسانی مورد نقد و کنکاش واقع شودوراههای تقویت و علائم تضعیف سرمایه های اجتماعی  در سازمانها شناسائی شده وهمچنین نقش دولت و رسانه ها و دیگر عوامل تاثیر گذاردر تقویت آنها مورد ارزیابی  قرار گیرد.

امروزه سرمایه اجتماعی، نقشی بسیار مهمتر از سرمایه فیزیکی و انسانی در جوامع ایفا می کند و شبکه های روابط جمعی انسجام بخش میان انسانها و سازمانهاست. در غیاب سرمایه اجتماعی، سایر سرمایه ها اثربخشی خود را از دست می دهند و بدون سرمایه اجتماعی، پیمودن راههای توسعه و تکامل فرهنگی و اقتصادی ناهموار و دشوار می شوند. (الوانی و شیروانی،1383). دانلود کامل مقاله کلیک کنید